欢迎访问中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司！
新闻中心
公司召开2022年半年工作会
发布时间：2022-08-15 来源：党群工作部（OA）
8月11日，公司召开2022年半年工作会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、国务院和国资委党委决策部署，传达学习集团公司年中工作会议精神，系统总结上半年工作，分析研判当前形势，部署下半年重点工作任务，力争完成全年目标任务，为公司70周年院庆献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司党委书记、董事长薛巍出席会议并讲话。党委副书记、总经理车志文作半年工作报告。党委委员、总会计师殷红兵作风险防控专题报告，纪委书记张晗主持会议并传达集团公司年中工作会议精神。公司在家领导班子和高管出席会议。
公司党委书记、董事长薛巍出席会议并讲话。党委副书记、总经理车志文作半年工作报告。党委委员、总会计师殷红兵作风险防控专题报告，纪委书记张晗主持会议并传达集团公司年中工作会议精神。公司在家领导班子和高管出席会议。
公司党委书记、董事长薛巍以《解放思想促改革 与时俱进谋创新 确保公司平稳健康可持续发展》为题发表讲话。薛巍指出，今年上半年，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行集团公司“1245”总体发展思路，紧紧围绕集团公司各项工作部署，聚焦“两利四率”目标，抓创新、促改革、拓市场、强党建、谋发展,努力克服严峻复杂的宏观经济形势和竞争激烈的行业环境挑战，持续巩固、稳健调整，企业高质量运行态势良好，为完成全年目标任务奠定了基础。薛巍强调，要把迎接保障和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，全力以赴落实好各项重点工作：一是认真分析当前形势，科学调整发展战略，积极进行业务转型；二是紧紧围绕生产经营中心工作，努力完成各项经营指标和工作任务；三是深化创新驱动战略，努力打造企业核心竞争优势；四是决战决胜国企改革三年行动，推动市场化改革取得实质性成效；五是加强党的领导和党的建设，以一流党建引领企业高质量发展。
公司党委副书记、总经理车志文作半年工作报告，全面回顾了上半年工作取得的成绩，分析当前存在的短板和不足，对下半年重点工作进行了部署：一是补短板、强弱项，夯实发展基础；二是加强科技创新管理，提升管理水平；三是凝心聚力，确保国企改革三年行动全面收官；四是提升安全管控水平，确保安全生产；五是强化风险管控，合理控制风险水平；六是加强人才队伍建设，助力高质量发展。
公司党委委员、总会计师殷红兵通报公司上半年经济运行情况、专项工作和重点工作的开展情况以及风险管理情况。殷红兵强调，要积极进行业务转型和结构调整，勤修“内功”，不断提升核心竞争力，化“危”为“机”；要紧紧抓住做好每个项目和管好每个项目这个根本，夯实项目管理基础，以务实的作风下大力气提升信息化水平，使各项管理工作更规范、更有效率；要牢固树立合规意识和风险意识，强化内控管理，防范化解重大风险，不断提升企业经济运行质量，确保公司平稳发展。
公司纪委书记张晗传达集团公司年中工作会议精神。张晗强调，要认真贯彻中央关于加快建设世界一流企业和原创技术策源地的有关精神，全面贯彻落实中央企业负责人研讨班会议精神，强化战略引领，深化创新驱动，决胜国企改革三年行动，高质量完成全年任务目标，完善和加强党对国有企业的领导，加快建设世界一流科技型企业。
会上，现场参会人员就预算指标、客户、市场、业务和技术发展等方面进行了分组讨论。会议以“现场+视频”结合的形式召开。公司生产部门、子公司及职能部门负责人共计165人参加会议。
公司党委副书记、总经理车志文作半年工作报告，全面回顾了上半年工作取得的成绩，分析当前存在的短板和不足，对下半年重点工作进行了部署：一是补短板、强弱项，夯实发展基础；二是加强科技创新管理，提升管理水平；三是凝心聚力，确保国企改革三年行动全面收官；四是提升安全管控水平，确保安全生产；五是强化风险管控，合理控制风险水平；六是加强人才队伍建设，助力高质量发展。
公司党委委员、总会计师殷红兵通报公司上半年经济运行情况、专项工作和重点工作的开展情况以及风险管理情况。殷红兵强调，要积极进行业务转型和结构调整，勤修“内功”，不断提升核心竞争力，化“危”为“机”；要紧紧抓住做好每个项目和管好每个项目这个根本，夯实项目管理基础，以务实的作风下大力气提升信息化水平，使各项管理工作更规范、更有效率；要牢固树立合规意识和风险意识，强化内控管理，防范化解重大风险，不断提升企业经济运行质量，确保公司平稳发展。
公司纪委书记张晗传达集团公司年中工作会议精神。张晗强调，要认真贯彻中央关于加快建设世界一流企业和原创技术策源地的有关精神，全面贯彻落实中央企业负责人研讨班会议精神，强化战略引领，深化创新驱动，决胜国企改革三年行动，高质量完成全年任务目标，完善和加强党对国有企业的领导，加快建设世界一流科技型企业。
会上，现场参会人员就预算指标、客户、市场、业务和技术发展等方面进行了分组讨论。会议以“现场+视频”结合的形式召开。公司生产部门、子公司及职能部门负责人共计165人参加会议。
