人力资源
第十设计院招聘启事
发布时间：2023-07-05 15:00 来源：人力资源部（OA）
中煤科工重庆设计研究院（集团）有限公司
第十设计院招聘启事
第十设计院招聘启事
一、部门简介
第十设计院成立于2003年初，在公司领导的精心栽培和全体员工的共同努力下，我院现已发展成为包括建筑工程、景观、室内外装饰、岩土工程、工程测量等的综合性专业院所。我院主要项目为以政府投资主导的康养项目、综合医院、教育学校、住宅等公共设施类建筑工程EPC或勘察设计总包。
2023年，我们诚邀志同道合的有志之士加盟，共创辉煌！
二、招聘岗位
（一）方案所副所长（1人）
岗位职责
1、对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向；
2、负责项目策划分析定位，组织公司大型设计项目的方案设计、竞标、优化设计，并带领方案团队完成从概念到深化设计的工作，解决项目设计的重大技术问题；
3、负责全程参与项目设计，把控项目效果，组织设计团队完成设计任务，保证设计质量，达到客户要求；
4、按照程序和客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准转化为设计输出，确保设计工作的质量，并参与对各项目进行最后的质量评估；
5、负责项目重要阶段的沟通与汇报，主持项目总结、讲评和交流，参与现场服务；
6、与重要客户建立并维护良好的客户关系；
7、根据我院总体战略发展目标，进行团队建设，指导团队内部资源调配；
8、组织团队在规定时间内合理安排任务并完成，管理组织团队，提升团队设计能力，推动本部门企业文化建设和氛围营造。
任职要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、10年以上建筑设计工作经验，有大中型国际项目建筑方案创作及中标实施经验，具备知名大型设计院相关经验为佳；
3、了解项目全过程的设计流程，对项目前期设计有良好的控制与管理能力；
4、熟练掌握相关建筑专业设计规范，掌握相关专业知识、业务和具体操作流程；
5、理解甲方对项目的需求，能根据项目情况协调项目时间、把控推进节奏、处理各种突发状况，把控图纸质量；
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力、应变能力；良好的执行力、做事积极主动，工作严谨，细致，责任心强；
7、同时具备较强的市场能力和客户服务合作意识优先考虑。
（二）方案主创设计师（2人）
岗位职责：
1、负责及协调各方资源完成投标项目，扩初深化、方案报建工作以及施工落地控制；
2、负责项目前期分析、总体规划、产品研发、立面设计，提出主体设计概念；
3、负责将设计概念生成完整的方案设计，负责方案深化、细节把控,保证方案的完成度；
4、负责立面效果图、模型、多媒体的制作，及时解决设计过程中出现的各种问题；
5、根据项目需要组织内部方案讨论及评审,进行对外汇报,与项目参与各方进行沟通；
6、协作各专业完成扩初设计，按计划完成项目方案设计工作。
任职要求：
1、国内外知名大学建筑学专业本科及以上学历；
2、具有3年以上大型建筑设计院或国外知名设计公司方案主创设计师工作经验；
3、具有丰富的大中型建筑项目方案设计经验,有原创精神和市场服务意识；
4、能独立进行方案创作和组织指导设计师助理完成建筑方案创作工作；
5、工作责任心强,具有良好的协调能力、沟通能力及团队合作精神；
6、具有较强的方案设计能力、方案表达能力、方案应变能力,良好的汇报能力；
7、能熟练掌握OFFICE、CAD、SketchUp等基本软件，能熟练使用Revit、Lumion、Rhino、3dMax软件者优先。
（三）建筑所副所长（1人）
岗位职责：
1、负责本所日常所有工作安排及项目进度把控，监管，并运营好组内其他所有事务；
2、组织施工图设计部门（包括相关各专业）进行初步设计及施工图设计，并负责技术设计阶段与方案设计阶段的衔接，并对方案设计提供技术支持，全面把控落地效果；
3、校审项目设计文件，对项目的设计质量整体负责，组织协调设计深化、设计变更等相关工作，组织本部门优化设计，控制设计进度，解决项目设计的重大技术问题；
4、担任重点项目项目负责人或专业负责人，负责本所项目施工阶段的技术解决、施工图交底、图纸会审、验收等，施工现场的设计技术问题的综合协调解决；
5、负责设计费的请款与追收，以及各项费用的审核工作；
6、负责本所项目资料的归档，协助完成整个部门的制图标准和公司内部图库；
7、推动本部门企业文化建设和氛围营造。
任职要求：
1、建筑学相关专业本科及以上学历；
2、10年以上设计院建筑设计相关工作经验，能主持把控大型工程项目设计任务，大型设计院工作经验者优先，具有设计团队组建、培训、管理能力；
3、具备较强的设计及设计掌控能力，能够有效带领团队完成经营指标及设计任务；
4、具备同时操控、推进多个设计项目的能力；
5、具备独立处理项目过程中各类复杂及突发状况的能力；
6、有较强的施工图设计和指导能力，对其他相关专业有较为宽泛的认识，具有较复杂工程项目设计的组织、协调能力，良好的沟通、表达能力和团队协作精神；
7、具备良好的沟通能力、人际交往能力、应变能力；良好的执行力、做事积极主动，工作严谨，细致，责任心强；
8、同时具备较强的市场能力和客户服务合作意识优先考虑。
（四）建筑专业负责人（2人）
岗位职责：
1、负责组织部门人员讨论项目问题，解决问题；
2、负责项目开展过程中配合相关部门开展进度，质量，成本控制等工作推动；
3、负责协调部门一切工作的分配及协调，项目管理与协调；
4、熟悉设计院各专业设计的配合流程具有较好的协调组织能力；
5、依据现行设计规范，完成建筑专业设计（包含不限于平立剖、BIM、节能绿建、装配式等），了解建筑项目全过程设计工作内容；
6、在项目负责人指导下完成各种设计工作；
7、完成领导交办的其他工作，服从团队整体部署。
任职要求：
1、建筑学全日制本科及以上学历，具有5年以上大型设计院建筑施工图设计经验；
2、热爱设计工作，认真负责，对专业知识有较强的钻研精神，学习意愿强烈，勇于自我革新，具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；
3、具有较好的质量意识和质量管理能力；具有组织本专业方案论证、设计优化的能力和决断能力，对外在方案、技术、创新等方面具有判断能力；
4、能熟练掌握OFFICE、CAD、SketchUp基本软件相关软件，能熟练使用Revit、节能绿建及装配式专项设计软件者优先。
四、联系方式
联系人：杨老师
电话：13883929787
邮箱：3879449@qq.com 。
第十设计院成立于2003年初，在公司领导的精心栽培和全体员工的共同努力下，我院现已发展成为包括建筑工程、景观、室内外装饰、岩土工程、工程测量等的综合性专业院所。我院主要项目为以政府投资主导的康养项目、综合医院、教育学校、住宅等公共设施类建筑工程EPC或勘察设计总包。
2023年，我们诚邀志同道合的有志之士加盟，共创辉煌！
二、招聘岗位
| 招聘职位 | 学历 | 招聘人数 | 工作地点 |
| 方案所副所长 | 本科及以上 | 1 | 大坪马家堡 |
| 方案主创设计师 | 本科及以上 | 2 | 大坪马家堡 |
| 建筑所副所长 | 本科及以上 | 1 | 大坪马家堡 |
| 建筑专业负责人 | 本科及以上 | 2 | 大坪马家堡 |
（一）方案所副所长（1人）
岗位职责
1、对客户和项目进行判断，并制定设计指导方向；
2、负责项目策划分析定位，组织公司大型设计项目的方案设计、竞标、优化设计，并带领方案团队完成从概念到深化设计的工作，解决项目设计的重大技术问题；
3、负责全程参与项目设计，把控项目效果，组织设计团队完成设计任务，保证设计质量，达到客户要求；
4、按照程序和客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准转化为设计输出，确保设计工作的质量，并参与对各项目进行最后的质量评估；
5、负责项目重要阶段的沟通与汇报，主持项目总结、讲评和交流，参与现场服务；
6、与重要客户建立并维护良好的客户关系；
7、根据我院总体战略发展目标，进行团队建设，指导团队内部资源调配；
8、组织团队在规定时间内合理安排任务并完成，管理组织团队，提升团队设计能力，推动本部门企业文化建设和氛围营造。
任职要求：
1、建筑学专业本科及以上学历；
2、10年以上建筑设计工作经验，有大中型国际项目建筑方案创作及中标实施经验，具备知名大型设计院相关经验为佳；
3、了解项目全过程的设计流程，对项目前期设计有良好的控制与管理能力；
4、熟练掌握相关建筑专业设计规范，掌握相关专业知识、业务和具体操作流程；
5、理解甲方对项目的需求，能根据项目情况协调项目时间、把控推进节奏、处理各种突发状况，把控图纸质量；
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力、应变能力；良好的执行力、做事积极主动，工作严谨，细致，责任心强；
7、同时具备较强的市场能力和客户服务合作意识优先考虑。
（二）方案主创设计师（2人）
岗位职责：
1、负责及协调各方资源完成投标项目，扩初深化、方案报建工作以及施工落地控制；
2、负责项目前期分析、总体规划、产品研发、立面设计，提出主体设计概念；
3、负责将设计概念生成完整的方案设计，负责方案深化、细节把控,保证方案的完成度；
4、负责立面效果图、模型、多媒体的制作，及时解决设计过程中出现的各种问题；
5、根据项目需要组织内部方案讨论及评审,进行对外汇报,与项目参与各方进行沟通；
6、协作各专业完成扩初设计，按计划完成项目方案设计工作。
任职要求：
1、国内外知名大学建筑学专业本科及以上学历；
2、具有3年以上大型建筑设计院或国外知名设计公司方案主创设计师工作经验；
3、具有丰富的大中型建筑项目方案设计经验,有原创精神和市场服务意识；
4、能独立进行方案创作和组织指导设计师助理完成建筑方案创作工作；
5、工作责任心强,具有良好的协调能力、沟通能力及团队合作精神；
6、具有较强的方案设计能力、方案表达能力、方案应变能力,良好的汇报能力；
7、能熟练掌握OFFICE、CAD、SketchUp等基本软件，能熟练使用Revit、Lumion、Rhino、3dMax软件者优先。
（三）建筑所副所长（1人）
岗位职责：
1、负责本所日常所有工作安排及项目进度把控，监管，并运营好组内其他所有事务；
2、组织施工图设计部门（包括相关各专业）进行初步设计及施工图设计，并负责技术设计阶段与方案设计阶段的衔接，并对方案设计提供技术支持，全面把控落地效果；
3、校审项目设计文件，对项目的设计质量整体负责，组织协调设计深化、设计变更等相关工作，组织本部门优化设计，控制设计进度，解决项目设计的重大技术问题；
4、担任重点项目项目负责人或专业负责人，负责本所项目施工阶段的技术解决、施工图交底、图纸会审、验收等，施工现场的设计技术问题的综合协调解决；
5、负责设计费的请款与追收，以及各项费用的审核工作；
6、负责本所项目资料的归档，协助完成整个部门的制图标准和公司内部图库；
7、推动本部门企业文化建设和氛围营造。
任职要求：
1、建筑学相关专业本科及以上学历；
2、10年以上设计院建筑设计相关工作经验，能主持把控大型工程项目设计任务，大型设计院工作经验者优先，具有设计团队组建、培训、管理能力；
3、具备较强的设计及设计掌控能力，能够有效带领团队完成经营指标及设计任务；
4、具备同时操控、推进多个设计项目的能力；
5、具备独立处理项目过程中各类复杂及突发状况的能力；
6、有较强的施工图设计和指导能力，对其他相关专业有较为宽泛的认识，具有较复杂工程项目设计的组织、协调能力，良好的沟通、表达能力和团队协作精神；
7、具备良好的沟通能力、人际交往能力、应变能力；良好的执行力、做事积极主动，工作严谨，细致，责任心强；
8、同时具备较强的市场能力和客户服务合作意识优先考虑。
（四）建筑专业负责人（2人）
岗位职责：
1、负责组织部门人员讨论项目问题，解决问题；
2、负责项目开展过程中配合相关部门开展进度，质量，成本控制等工作推动；
3、负责协调部门一切工作的分配及协调，项目管理与协调；
4、熟悉设计院各专业设计的配合流程具有较好的协调组织能力；
5、依据现行设计规范，完成建筑专业设计（包含不限于平立剖、BIM、节能绿建、装配式等），了解建筑项目全过程设计工作内容；
6、在项目负责人指导下完成各种设计工作；
7、完成领导交办的其他工作，服从团队整体部署。
任职要求：
1、建筑学全日制本科及以上学历，具有5年以上大型设计院建筑施工图设计经验；
2、热爱设计工作，认真负责，对专业知识有较强的钻研精神，学习意愿强烈，勇于自我革新，具体一定的领导能力和协调能力，能够在本部门专业的个别领域起到技术领头人的作用；
3、具有较好的质量意识和质量管理能力；具有组织本专业方案论证、设计优化的能力和决断能力，对外在方案、技术、创新等方面具有判断能力；
4、能熟练掌握OFFICE、CAD、SketchUp基本软件相关软件，能熟练使用Revit、节能绿建及装配式专项设计软件者优先。
四、联系方式
联系人：杨老师
电话：13883929787
邮箱：3879449@qq.com 。
