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西藏分公司招聘公告
发布时间:2024-10-08  来源:人力资源部(OA) 
中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司
西藏分公司招聘公告
中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司西藏分公司根据工作要求,需招聘以下人员,招聘要求:
序号招聘职位学历招聘人数工作地点
1行政主管全日制硕士及以上1重庆、西藏
2项目主管全日制硕士及以上1重庆、西藏
3信息化管理全日制硕士及以上1重庆、西藏
4财务主管全日制硕士及以上1重庆、西藏
5工程设计主管全日制本科及以上1西藏
6工程咨询主管全日制本科及以上1西藏
  特别优秀者,可适当放宽条件。本招聘长期有效。
  一、行政主管
  (一)岗位职责
  1.协助领导对标上级各职能部门管理要求,全面负责办公室日常管理工作。
  2.负责内部管理制度细化工作,推动管理规范化、流程化。
  3.协助分管领导制定、分解并审核年度工作计划,编制完成全年生产工作预算。
  4.对标上级各职能部门负责人事、合同、印章、文件、福利、后勤、会务及固定资产等管理工作。
  5.其他领导交办的临时性事务。
  (二)任职要求
  1.教育背景:人力资源管理、行政管理、财务管理或相关专业,硕士研究生及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:熟悉并了解相关法律法规及行政管理流程,具备一定设计咨询行业业务知识,具备设计咨询行业公文写作能力。
  4.办公技能:熟练Word、Excel、PPT等常用办公软件。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。
  二、项目主管
  (一)岗位职责
  1.负责制定各项目总体进度计划,分解各项目工作内容和目标,确定各项目里程碑和时间节点。
  2.根据项目计划,定期跟踪并监督项目进度,预判项目风险,向领导汇报并及时干预,确保项目按计划完成。
  3.根据项目计划,确定项目所需内外部资源,控制预算和项目进度,确保项目可交付成果。
  4.负责与各部门、客户等进行及时有效的沟通和协调,组织会议探讨分析,解决项目中的问题和冲突,促进团队合作,确保项目顺利完成。
  5.其他领导交办的临时性事务。
  (二)任职要求
  1.教育背景:工程造价、工程管理或相关专业,硕士研究生及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:熟悉并了解相关法律法规及工程项目管理流程,掌握进度管理、质量管理、成本控制及风险管理相关知识。
  4.办公技能:熟练Word、Excel、PPT等办公软件,造价、设计等软件及项目管理工具。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。有车辆驾驶能力。
  三、信息化管理
  (一)岗位职责
  1.负责分公司的信息化建设,优化现有工作流程,提升工作效率。
  2.实现项目合同、应收账款、项目管理等方面的数据化、信息化管理。
  3.开发与维护分公司内部信息管理系统,确保系统稳定运行与数据安全。
  4.负责办公室其他日常工作。
  (二)任职要求
  1.教育背景:信息化管理、计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景,硕士研究生及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:熟悉并了解企业信息化建设的基本原理和流程,熟悉项目管理、合同管理、财务管理等业务流程。熟练掌握至少一种主流编程语言(如Java、Python、C#等)和数据库技术(如MySQL、SQL Server等)。掌握信息安全知识,了解数据加密、防火墙等安全技术。
  4.办公技能:熟练Word、Excel、PPT等办公软件及项目管理工具。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。
  四、财务主管
  (一)岗位职责
  1.负责财务工作,推动内部财务管理制度细化工作,监督各项制度的实施和执行规范化、流程化。
  2.负责年度预算编制和月度资金计划的编制,完成月末结账、报表的计算和校验。
  3.负责日常账务处理,完成收入、成本、费用、资金、工资等业务模块单据的推送和凭证制单。负责财务档案(凭证、票据、报表、明细账)的装订管理。
  4.其他领导交办的临时性事务。
  (二)任职要求
  1.教育背景:财务、会计类或相关专业,硕士研究生及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:熟悉并了解国家金融政策、企业财务制度及流程、财税相关法律法规,具备丰富的财务会计实践经验。
  4.办公技能:熟练Word、Excel、PPT等常用办公软件及财务软件。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。
  五、工程设计主管
  (一)岗位职责
  1.负责勘察设计类项目的日常管理,包括项目策划、进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等;
  2.对设计项目进行技术把控,确保设计成果符合国家规范及业主需求;
  3.带领团队完成设计任务,提升团队整体设计水平;
  4.与业主保持良好沟通,协调解决项目执行过程中出现的问题。
  5.负责领导交办的其他日常工作。
  (二)任职要求
  1.教育背景:建筑学、城乡规划或相关专业,具备注册建筑师或注册城乡规划师证书者优先,全日制本科及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队领导精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:具备8年以上建筑设计或规划领域工作经验,其中至少3年项目管理经验;精通工程设计或规划流程,熟悉相关法律法规及技术标准。具备优秀的文字功底,能熟练撰写公文和报告。
  4.办公技能:熟练Word、Excel、PPT等办公软件,CAD、SU、PS等设计软件及项目管理工具。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。
  六、工程咨询主管
  (一)岗位职责
  1.负责全过程咨询类项目的日常管理,包括项目策划、实施、监控及收尾等阶段;
  2.对咨询项目进行技术把控,确保咨询成果的科学性、合理性和可操作性;
  3.带领团队完成咨询任务,提升团队整体咨询能力;
  4.与业主保持密切沟通,理解并满足业主需求,提供高质量的咨询服务;
  5.负责领导交办的其他日常工作。
  (二)任职要求
  1.教育背景:工程管理、环保、测绘、采矿非煤、经济学等相关专业,具备注册咨询工程师(投资)证书者优先,全日制本科及以上学历。
  2.思想素质:拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,沟通协调能力强,有较强的团队领导精神。具备良好的时间管理、多任务处理能力及较强的学习能力,能够迅速掌握新知识和新技能,擅长分析与解决问题。
  3.专业知识:具备8年以上工程咨询领域工作经验,其中至少3年项目管理经验;精通工程咨询业务流程,掌握相关法律法规及技术标准。具备优秀的文字功底,能熟练撰写公文和报告。
  4.办公技能:熟练精通Word、Excel、PPT等办公软件、设计软件及项目管理工具。
  5.具备并适应在藏工作要求,具备一定的抗压能力。
  六、简历投递
  联系人:杨女士
  联系电话:15775952313
  邮箱:2813216651@qq.com 。